“涉县中医院党建引领快速发展争创文明典型”

涉中医院是集中医医疗、教育、科研、预防、康复和急救为一体的国家二级甲等中医院。 现有职工600人，正高11人，副高16人，中级103人，博士1人，硕士6人，全国名中医2人，河北省“三三”人才项目1人。 一个省级积分中医专科，三个市级积分中医专科。 “邯郸市文明单位”、“河北省中医学学院教学医院”、“河北省红十字会医院”、“河北省示范中医院”、“河北省中医药先进单位”、“全国十佳人民安心医院”、“全国农村中医从业先进单位”、“全国管理创新医院”、“全国医德医风示范单位”

涉县中医院一直以党建为指挥，积极探索改革创新模式，发挥县级公立医院的示范和领导作用，以继承和快速发展中医药历来流传的文化为自身任务，结合一系列创新措施推动了医院的优质高速发展。

激发党建活力，攻坚扶贫事业新纪元。 年11月，医院开展“提升六棵树形象和三个企业品牌”活动以来，院内大力开展“党员空心村”消灭活动，集中收看本篇10余篇，派发红色图书500余册，走革命道路30余圈。 “院训激活了党建工作的生命力，150名员工提交了入党申请书，接收了6名预备党员，1名党员光荣转正。 全院聚集了强有力的思想共识。 特别是在医院全力攻略健康扶贫、定点扶贫的工作。 新建46处健康小屋，派遣46名医生； 向口支援6所卫生院，派遣15名医务人员； 组建家庭医生合同队57个，合同93个村子，共计46000多人； 诊疗科自愿组织120次诊疗，出动510名诊疗医生共计16个乡镇、160个村就诊，共计21000多人次； 免费为283名环卫工人、174名长时间下乡驻村定点扶贫干部职工、全县50名最美教师进行公益体检。 支持新镇小矿村“杏园”产业脱贫，全力保障健康扶贫攻坚任务的完成。

激发内生动力，推进事业纵深发展。 年，推广工作紧跟医院快速发展的步伐，夯实阵地，拓宽推广渠道，创新宣传方式，广泛调动全医院员工的推广积极性，利用集团内的推文、留言积累、电视推广等多种玩法，推动医院新技术、新成果、新成果 外信报道180篇(其中国家级媒体61篇、省级媒体47篇、市级媒体45篇、县级媒体27篇)，包括人民日报、本网、本网、新闻网、搜狐、图书、新闻网、凤凰、中国中医药报、健康新闻等。

创新管理模式，打造中医服务的样板房。 年7月以来，医院启动“12s”管理，历时4个月，经过“整理、整顿、清洁、素养、安全”前期6个阶段的整体构建，医院整体环境迅速提高。 现在，包括中医院全体职工、入住中医院的患者、家属在内，中医院的患者、家属由衷地抱有这样的感慨。 “变化真的太大了！ ”通过“12s管理”，中医院展现出宽敞明亮的大厅、焕然一新的走廊、整齐的仓库、整齐的职工室、古香古色的中医诊室、合理规范的交班仪式、积极向上的医容医生的身影，完全来自肮脏的医疗环境和慵懒落后的文化气息。 目前，12s已进入“节约、速度、习性、再三、服务、满足”的六个阶段的构建，为医院内涵建设的提高奠定了基础，成为县域中医服务的典范。 目前，12s已成为中医院的美丽名片，受到大众好评！

以快速发展为重要任务，以群众满意为中心，采取多种措施，提高信任度。 医院多次以患者为中心，不断推进医疗服务各方面，创新开展多元化的医疗服务活动，改善患者的就诊体验。

引进新技术为医疗工作注入新血液。 年10月4日，中医院特聘宋兴刚教授为客座教授，引进准介入技术(又称局部动脉给药技术)。 与急性脑血管病相比，该技术具有操作简单易得、见效快、疗效高、安全性大、无痛苦、消耗少等特点，能最大限度地减少患者支出、提高生活质量、降低致残率，明显优于常规用药 引进以来，已经成功地为百余例脑病患者的健康重新谱了新编。

联合医疗解决群众的困难局面。 中医院牵头与涉县医院、涉县肿瘤医院、涉县妇幼保健院联合成立涉县疑难杂症会诊中心，为群众集中处理疑难杂症，完全利用县内医疗资源，处理群众看病难的问题。 本院通过制度保障，开展多学科咨询( mdt )业务，目前已开展83期。 整合各学科专家，探讨临床疑难重症病例，及时准确诊断，制定较为有效的个体化治疗方案，不断提高临床疑难重症患者的治愈率，进一步降低患者的诊疗负担。 并较有效地促进了医院学科间的业务交流，稳步提高了医院整体综合实力，年转诊率仅为1.1%，年医疗纠纷0索赔0赔偿，受到患者和家属的好评。

开通智能医院的掌上电脑。 年12月，智慧门诊和智慧住院并上线，为患者提供多渠道预约服务，优化收费、切片流程，提供智能提醒、检测、检测结果自动发送到手机的服务，让人们不再使用手机。

打响院内制剂的第一枪。 医院已经独立开发和制作了利咽饮、解酒茶两种代茶饮，但社会反响非常好，目前正在进行专利申报工作。 并计划到今年7月，医院陆续推出30种院内制剂，将院内制剂迅速发展为涉县中医院的另一支柱产业。

中医文化进入校园。 县中医院现已成为“涉县中小学生中医药文化实践基地”，中医药文化传承需要从娃娃抓起，中医药文化进入校园活动每月举办两次，连续举办14期。

差异化将促进医院新的征兵。 年1月，医院与河北润亲源养老产业快速发展有限企业签约建设涉县康养中心项目，拉开了我县大健康产业的序幕，为在我省西南地区建立知名的医养结合康养中心而共同努力。 目前，医院正在考虑设立“常乐泉”康养中心。 这些事业为医院差异化、创新的快速发展插上了翅膀。