“望都县中医医院开展二级公立中医医院绩效考核指标培训”

为不断深化公立医院改革，持续推进现代医院管理制度建设，国家中医药管理局对二级公立医院绩效考核提出了新的更高要求。 6月11日上午，望都县中医医院根据《国家中医药管理局办公室关于印发二级公立中医医院绩效考核指标的通知》的精神，就绩效考核指标对全院进行了培训，各科主任、护士长和负责人参加了培训。

此次培训医院详细解读了绩效考核指标体系，分解了任务，全面认真分析了要点绩效考核指标的含义和要求。 各科要求以此业务为要点狠抓落实，保证指标体系达到良好排位，与目标相一致。 会议指出，公立医院绩效考核指标体系真实反映了医院在医疗质量、运营效率、持续快速发展、满意度考核4个方面的真实水平，各科室医务人员一定要高度重视，在开展的过程中寻找短板，弥补差距，比较问题和不足并积极改善。

医院积极加强推广，积极招商，营造全医院职工积极落实的员工氛围，确保绩效考核落实、见效。 此外，公立医院绩效考核管理平台已开通，将正式采用，届时将定期考核医院考核指标。 (芦德懿( ) ) ( ) ) ) ) )。