“人力资源与社会保障部等或提高个体医保缴纳比例”

本篇文章969字，读完约2分钟

“人力资源正在与社会保障部和全国总工会进行探讨。 &； 罗素； 社会保险法补助规程&； 罗素； 医疗保险基金管理和个人医疗保险缴纳比例的相关问题。 制作这份复印件的相关人士日前明确表示:“个人医疗保险缴纳率将如何上升，医疗基金的复盖范围将继续扩大，这是讨论的重点。” 目前，我国职工个人医疗保险缴纳数为本人工资收入的2%，此次管理层讨论的正是这一部分。

考虑到医疗保险的地域性，我们发现《社会保险法整治规程》中没有调整缴费比例的具体措施，而是为地方政府的统筹行为提供规范。 业内人士表示，目前医保覆盖人群个人缴费比例较低，在国家提高医保报销率的背景下，个人缴费比例的提高是应对医保覆盖范围、大病医保等棘手问题的好办法，减轻政府和公司的负担

《社会保险法》已于年10月28日公布，自年7月1日起正式实施。 此后，《社会保险法》的制定和宣传机构——人保部和全总一直专注于制定该法的配套规则。 “我们参与制定的辅助规则是处理执行力的问题。 ”据所有内部人士介绍，“现在基本医疗保险条例和工伤条例是首要制定的。 ”。 讨论中意见最多的问题是是否提高个人医疗保险的缴纳部分，“目前尚无定论”。 上述的人已经明确了。 关于医疗保险个人缴纳率的提高，参与政策制定的人保部社会保障研究所没有表明态度。

人事部社会保障研究内部人士表示，此项医疗改革的目标是将报销率提高到50%，为投保人提供更好的保障，国家投资进一步增加，个人缴费水平也需要相应提高。 目前，我国职工基本医疗保险费用由用人单位和职工共同承担，单位缴费比例为职工工资总额的7.5%，职工个人为本人工资的2%。

根据医疗改革“十二五”规划，到了200年，城镇居民医保和新农合政府补助标准将提高到人均每年360元以上，比每人每年200元的补助标准提高了80%。 实际上，国内个别地区已经开始着手提高个人医疗保险的缴纳费。 重庆人社局已经公布:“城乡居民合作医疗保险个人缴费全年提高，其中一档和二档分别上涨10元和30元，上涨后一档每人每年60元，二档每人每年150元。”

数据显示，重庆城乡居民合作医疗保险个人医疗保险缴纳最低30元，政府补贴200元，个人缴费占总额的13%左右。 年，重庆城乡居民合作医疗保险个人缴费最低50元，政府补贴240元，个人缴费约占总额的20%。 目前，重庆人社局没有公布全年国家补助的金额。