“医疗保障缺口创天量 商业健康险亟须补位”

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随着国民经济的快速发展，人们对健康医疗的诉求逐年高涨。 近年来，监管部门相继出台推进商业健康保险快速发展的政策，但效果不明显，占整体卫生支出的比例仍未超过5%。 医疗保险缺口逐年增加，明年将超过400亿美元。 商业健康保险急需补充。

在由中国保险学会主办、上海亿保健康管理有限企业承办的公司员工福利与健康管理研讨会上，保险学会会长姚庆海指出，全年医疗保险缺口将达到401亿美元，全年将上升至730亿美元。 应对医疗保障不足需要商业保险。

目前，商业医疗保险有2300个产品，覆盖行业范围，但为了满足公司的诉求，必须不断创新。 高端行业的商业保险表现不足，满足国有企业员工诉求的产品还有待开发。 产品要与健康风险管理产业链充分融合，形成人身健康管理的闭环，从治病到预防，都需要引入风险科目、堵嘴，改变开放情况。

面对如何提高健康保险重视度的问题，许多业内人士建议，健康保险需要与健康管理产业链充分融合，形成人身健康管理的闭环，改变开放态势。

姚庆海表示，大病保险和新农合进行了大量探索，国家十分重视，覆盖人群迅速扩大，对商业健康保险如何为广大民众服务进行了探索，虽然取得了经验，但缺乏医疗机构和公司的研究，

为了扭转顾客欢迎比率低的局面，商业保险企业必须与医疗机构共同处理新闻共享，建立统一新闻平台，实现数据库共享，共享风险，共享优势的风险共同体。 此外，还可以设立医疗服务委员会，利用科技创新成果，通过实验室数据参与产品精算和产品设计，与高校共同培养博士后，鼓励健康保险行业增加人才，编写各项教材。

对此，中国劳动学会会长姚洪杰也表示，人才是公司的第一资源，福利制度是提高员工幸福感和敬业度的重要推动力。 对健康的诱惑和保障所需的费用将持续增加。 国家有关政策规定职工缴纳的补充医疗保险费税前扣除，鼓励保险企业大力开发疾病保险、慢性病管理等健康管理服务。