“儿童医疗卫生服务如何改？”

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儿科医生的缺乏、给孩子用药的不足、医疗资源的配置不足都会对孩子的健康成长产生不良的影响。 在儿童节前后，儿童的医疗卫生系统更加受到关注。 日前，国家卫计委发布《关于改革儿童医疗卫生服务和加强快速发展的意见》，缓解我国儿童医疗卫生服务资源短缺问题，促进儿童医疗卫生事业持续快速发展，本健康为您解读相关政策。

1、以完善儿童医疗卫生服务体系制度为首要目标

根据《关于加强儿童医疗卫生服务改革和快速发展的意见》(以下简称《意见》)，到了2000年，健全功能确定、配置合理、规模适宜、比较高效的儿童医疗卫生服务体系制度建立，每千人的儿童床位数量达到2个。 每千名儿童儿科负责(助理)医生达到0.69名，各乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范

2、在大学教育、医院规培调动多角度培养儿科医务人员

《意见》从改革高校儿科医学人才教育、扩大儿科专科住院医师规范化培训规模、加强儿科医师转岗培训力度三个方面加强儿科医务人员的培养和队伍建设。 具体包括:在普通高校开展儿科学专业人才培养计划，扩大儿科学专业研究生招生规模，医疗机构优先招收儿科学专业本科生和研究生。 年累计招收儿科专科住院医师3万多人，注重临床诊疗能力培养，提高临床技能水平，使合格的儿科专科住院医师具有独立从事儿科临床工作的能力，在生活补助等方面也适当向儿科倾斜，加大儿科医师转职培训的力度

3、以“互联网+”和大数据推进儿童医疗卫生服务体系制度建设

为了建立更完善的儿童医疗卫生服务体系制度，《意见》提出要从加强儿童医疗服务机构建设，优化优质儿童医疗资源区域配置，推进儿童医疗服务互联网形成等三个角度取得成果。 在构建儿童医疗服务互联网的过程中，要利用“互联网加”行动计划和国家大数据快速发展战术，健全儿童健康教育、医疗新闻查询、在线咨询和远程医疗服务体系制度。

4、儿科医疗的收钱标准高于成人动员儿科医务人员的积极性

在推进儿童医疗卫生服务行业改革方面，首先，《意见》要求调整儿科医疗服务价格，对于儿童临床诊断中体现创制检查、探查、临床手术治疗等儿科医务人员技术劳务优势和价值的医疗服务项目，收钱标准为成人医疗服务金

第二，为了提高儿科医务人员的岗位吸引力，必须提高薪酬待遇，儿科医务人员的收入不低于本机构同级医务人员收入的平均水平。 并且，为了促进儿科医务人员职业的快速发展，接受过住院医师规范化培训的儿科医师，在职称晋升和主治医师的岗位录用方面按规定给予适当的倾斜，对优先考核工作中符合条件的儿科医务人员，考虑要点。

第三，推进优质儿童医疗资源的下沉。 建立医院集团、医疗联合体、对口支援等方法，促进优质儿童医疗资源下沉。

第四，建立基层医疗卫生机构家庭医生合同服务制度，优先开展与儿童家庭的合同服务。 有条件的基层医疗卫生机构可以将儿童医院、综合医院、妇幼保健机构的儿科医生纳入合同队伍，为儿童提供预防、医疗、康复、保健服务。

第五，鼓励社会力量举办儿童专科医疗机构，还鼓励公立医院和社会上与儿童医院、儿科诊所合作，实现医学影像、医学检查等资源共享。

第六，对贫困家庭的孩子开展医疗救助。

第七，做好儿童用药供应保障。 建立儿童用药审查审查审查专门渠道，对儿童用药价格给予政策性支持，建立紧缺药品供应保障早期预警机制，及时了解紧缺儿童的用药生产动态。

5、结合防治提高服务质量提高就诊高峰期充实儿科力量

以重复预防为主，防治结合是《意见》的总体要求之一，要促进儿童的预防保健，充分发挥幼儿园和学校的校医作用，开展季节性疾病和常见病、多发病的预防保健工作，减少季节性疾病的暴发。

在加强儿童急危重症患者救治能力方面，《意见》要求在城市和县域设立儿童急危重症患者救治中心。 提高院前急救机构的反应能力，及时将紧急重症儿童移送急救中心。 儿童医院、综合医院和妇幼保健机构应当开通急性重症儿童急救绿色通道。

必须在儿童就诊高峰期充实儿科医疗力量，有效应对高峰期的医疗诉求。 有组织地开展儿科专科培训工作，使儿科具有季节性疾病、常见病、多发病的临床诊疗能力。

加强中医儿科诊疗服务，发挥中医药在儿科重大疾病、疑难病症重症诊疗中的作用。

要构建和谐的医患关系，儿童医院和综合医院儿科必须比较儿童及其家属的心理优势开展服务。 普及儿科疾病预防医学知识，使居民形成对合理医生的期望。 严厉打击对医务人员的伤害、医疗纠纷等医疗相关违法犯罪行为，为儿科医务人员创造良好的工作环境。