“湖南实施艾滋病防治条例 不得因染艾滋辞退员工”

昨天，从省政府获悉，《湖南省艾滋病防治条例》实施办法》(以下简称《办法》)将于5月1日起施行。 根据新规，艾滋病病毒感染者和艾滋病患者应当及时将感染艾滋病的事实告知与其有性关系或者其他可能感染的人，并采取必要的防护措施防止感染。 《方法》中没有艾滋病检测实名制的条款。

截至去年年底，我省累计报告的艾滋病病毒感染者和患者近14000例

在实际的HIV感染者和患者的60%中，未被发现者所占的比例

200+目前，全省有200多家医疗机构提供免费检测

如果感染了艾滋病毒，你担心会失去工作吗？ 下月开始施行的“方法”将保护你的权益。 雇主不得以艾滋病为由解雇工人，需要调整工作岗位时也要对你的病情保密。

由桑拿相关服务人员定期检查

据湖南省疾控中心性病艾滋病防治科科长陈曦教授介绍，截至去年12月31日，湖南省累计报告艾滋病病毒感染者和患者近14000例。 “这约占实际感染者和患者总数的40%，还有60%左右尚未被发现。 ”陈曦说。

为了消除这些潜在的危险，《办法》规定，在酒店、酒店、门廊、洗浴桑拿等营业服务场所直接为客人服务的人，必须按照国家规定定期进行体检。 经营者应当检查服务人员的健康合格说明，不得允许未取得健康合格说明的人员直接从事为客户服务的业务。 负责体检的医疗卫生机构应当将艾滋病检测列入营业性服务场所服务人员的体检项目。

另外，营业服务场所要严格消毒剃须、美容、修脚、扎针、刮痧、穿耳、文身等器具和公共用品，防止艾滋病病毒感染。

感染艾滋病毒的人必须告知性相关人员

此前，一些省份试图推行艾滋病检测实名制，引发热议。 但是，在这次公布的方法中，没有关于艾滋病检测实名制的条款。

陈曦表示，实名制在相关上位法中有相关规定，此次没有专门条款。 《传染病防治法》规定，“任何单位和个人发现传染病患者或疑似传染病患者，应当及时向附近的疾病预防控制机构或医疗机构报告。 ”“疾病预防控制机构应当设立或者指定专门的部门、人员负责传染病流行报道管理工作，并及时核实、拆解疫情报告。 ”

《办法》确定艾滋病病毒感染者和艾滋病患者应当及时告知其相关人员或者其他可能感染的人，采取必要的防护措施防止感染，就医时，告知就诊医生感染艾滋病的事实。

故意感染艾滋病病毒、以感染威胁、妨碍公务、伤害他人的，公安机关应当依法处罚； 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳教人员的病情已通知了管理人员

根据《办法》，县级以上人民政府民政部门应当将符合救助条件的艾滋病患者纳入相关社会救助范围。 对有劳动力且有就业意愿的艾滋病病毒感染者和艾滋病患者，相关公司事业单位、社区组织应当提供就业支持。 用人单位不得以劳动者感染艾滋病为由解除劳动关系。 工人感染艾滋病病毒不适合原单位的，用人单位应当将其调整到适当的单位，对病情保密。

此次《办法》还规定，看守所、收容所、劳动教养所、强制隔离戒毒所新增拘留，纳入收容教育、劳动教养、强制隔离戒毒者的，应当及时通知当地疾病预防控制机构进行艾滋病检测。 对艾滋病毒感染者和艾滋病患者应集中治疗。 在监狱里也必须对新囚犯进行艾滋病检查。

拘留、收容教育、劳动教养、吸毒人员和囚犯强制隔离的(艾滋病)确证结果，由看守所、收容所、劳教所、强制隔离吸毒中心、监狱通知本人、直接管理者、医务人员。

[措施]

指定艾滋病毒免费咨询和检查机构

《办法》要求县级以上人民政府卫生行政部门在本行政区域内指定免费负责艾滋病自愿咨询、筛查工作的医疗卫生机构，并向社会公布。 据了解，目前全省已有200多家医疗机构提供免费检测。

向感染艾滋病毒的孕妇提供免费咨询

各级医疗机构应当为手术患者、结核病患者、性病患者、孕产妇提供艾滋病咨询和筛查服务。 妇幼保健机构应当对已经感染艾滋病病毒的孕妇免费提供咨询服务，为继续怀孕者提供母婴阻断服务和指导。

采血机构对血液进行艾滋病检测

采血机构和血液制品生产机构应当对血液、原料血浆等进行艾滋病检测，筛选阳性血样，并及时送往当地疾病预防控制机构在实验室确认实证。