“好大夫在线创始人否认裁员 移动医疗集体入寒冬”

去年火热的移动医疗，最近风波不断。 10月10日，已经在网上流传了一段时间的“好医生在线大规模裁员”的消息再次发酵。 根据很多曝光，年前员工人数达到900人的好医生在线上，现在只剩下400人了。

10月11日，好大夫在线创始人王航在接受记者电话采访时强调，大规模裁员的消息并非事实，好大夫在线正在进入领域业务转型，由原来从事医疗性互联网企业转型为从事诊疗工作的互联网医院。 “从今年6、7月开始，好医生网上每月约有数十人入职、离职，一些部门确实因战术原因缩小，但其他新部门也在招聘中。 ”

通过业务调动进行人事调整

从上个月开始，业内传出了好医生在线裁员的相关信息。 9月22日，一位网友表示，近日，好医生网上大量裁员，人事部门因各种原因不吃亏。 无独有偶，“11”国庆长假前，一位员工脉搏略匿名，一位好医生表示，在线裁员50%。

好医生是在线上中国移动医疗领域最早的探险家之一。 2006年10月，好医生在线成立，为患者提供医生参考服务。 面对裁员传闻，王航向记者解释说，好医生在线前的业务以在线咨询、轻度问诊等非诊疗业务为主，今年4月获得互联网医院运营牌照后，将来将转型为互联网医院。

“在线裁员的50%不是事实。 迄今为止，员工人数与去年年底相同。 ”王航进一步表示，好医生上线前的组织结构以互联网非诊疗工作为主，转入互联网医院后，要建立医疗管理、处方考核等与诊疗相关的部门，需要有医疗专业信息和医院工作背景的专家。 在人事方面，原咨询部门被纳入新的框架，一些无法调职的人将面临离职。

10月11日凌晨1点左右，王航在微信朋友圈发布招聘公告，称“欢迎有志之士加盟好医生，建设网络医院”，似乎是对外部裁员传言的反击。 在好医生在线招聘的公众号中，医政医管运营经理、网络直销城市经理等岗位的招聘正在进行。

今年4月，好医生与银川市人民政府签约共建银川智慧网络医院。 据当时媒体报道，好医生将在银川市政府领导下，凭借高质量的医疗资源和大力的运营与技术支持，迅速推进银川智慧网络医院落地，建成辐射银川、中西部、覆盖全国的高质量医疗资源平台和网络问诊平台。

与其他网络医院模式不同，好医生的在线计划首先将目标集中在转诊患者身上。 王航表示，这一转型仍充满挑战，“另一方面，以前没有做过诊疗工作，现在需要弥补团队的短板、学习经验； 另一方面，在线看病的客户的习性还没有转移，掉了钱也没用，需要规模化、平台型的企业来推进。”

移动医疗集团进入冬季

王航在风前浪中第一时间造谣，这并不是移动医疗平台第一次陷入裁员浪潮。 从今年8月开始，就医的160人、求医问药的网络相继传出裁员的消息。 这些公司表示，企业优化部分业务团队是因为业务要点转移，但移动医疗集团进入冬季已成为不争的事实。

国庆长假期间，春雨医生创始人张锐的意外死亡，更触动了本应不安的网民的神经。 王航表示，外界对此表示压力过大，移动医务人员对领域信心下降，衰退呼声一片高涨。 再加上大家在业务变化、盈利模式上没有落后突破，所以在资本寒冬里变得特别敏感。

目前，许多移动医疗在业务创新和盈利模式突破方面遇到瓶颈，一些早期设立的平台经过一些融资后仍未处理盈利问题，裁员和取消业务部门是常态。

王航表示，以前的轻问诊模式无法为平台带来大规模收入以支撑整个移动医疗业务的快速发展，互联网医院将成为领域内的突破点，更多的平台将排队申请相关资格 “例如，以前一流三甲医院的专家进行在线问诊，患者即使满意地支付了数百元的咨询费，也必须去在线医院深入诊疗，购买药物，后者是医疗服务更大的收入来源。”

早期提供挂号服务的平台创始人已经提前转型了网络医疗。 高特佳投资集团业务合作伙伴李挺认为，移动医疗的最佳盈利模式仍然是通过新闻化渠道提供医疗服务，为医院、医生、患者和顾客带来便利。 前期多方资本密集的挂号服务只是把排队的人转移到网上，没有深入到医疗服务中。

“很多二甲氧基医院都想尝试这种模式，但是三甲基医院的积极性不高。 他们参加的是想看看网上预约挂号的人有多少。 ”李挺认为，医疗服务本身不是高频率的支出行为，客户定位不明确，互联网医院也不应对医疗保险支付的挑战。 因此，网络医院不太容易成为主流，移动医疗的变革必须慎重。