“国务院发文深化医改 医务人员薪酬适度增长”

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意见:积极稳妥推进医疗服务价格改革，在公立医院健康运营、医疗保险基金可承受、群众负担整体不增加的前提下，根据总量调控、结构调整、有无上涨、阶段性改善的要求，开展不同层次的医疗机构间和医疗服务项目

梁万年:所有公立医院取消药品加成。 规范诊疗行为，降低药品和消耗品的费用等空之间空出间隔，动态调整医疗服务的价格。

推广家庭医生服务

意见:推广家庭医生合同服务。 组成以家庭医生为核心、专科医生提供技术支持的合同服务团队，为居民提供长时间连续的基本医疗、公共卫生、健康管理服务。

梁万年(可以像和家庭医生团队签约一样邀请居民和家庭，并且自主选择二级医院、三级医院，建立“1+1+1”的组合签约服务模式。

给医务人员加薪[/s2/]

意见:推进薪酬制度改革。 建立以公益性为导向的绩效考核机制，薪酬在维持现有水平的基础上实现适度增长。

梁万年:地方结合实际，可以根据有关规定合理明确公立医院的薪酬水平，逐步提高人员经费支出在业务支出中的比例。